طريقة ادخال الاداء الوظيفي في نور

طريقة أدخال تقييم الأداء الوظيفي في نظام نور.

طريقة ادخال الاداء الوظيفي في نور. يقوم مديري المدارس في نهاية كل عام دراسي برفع تقارير إدارية عن المعلمين فيها تقييم أدائهم من خلال إتباع طريقة ادخال الاداء الوظيفي في نور والتي تتحصل عليها إدارات التربية والتعليم من أجل. طريقة إدخال الأداء الوظيفي سواء كان للمعلم أو الوكيل أو المرشد أو محضر المختبر أو أمين مصادر في نظام نور. طريقة ادخال الاداء الوظيفي في نور. Enjoy the videos and music you love upload original content and share it all with friends family and the world on youtube.

يتم إدخال الأداء من خلال قائد المدرسة يتوجه إلي نظام نور الرسمي ثم طلب تعديل بيانات المعلمين وسيجد عدة بيانات مرفوعة تريد التعديل علي قائد المدرسة قبول هذه الطلبات أو رفضها. الأداء الوظيفي للمعلمين و المعلمات الاداء الوظيفي للوكلاء الأداء الوظيفي. حيث يتحصل المعلمين في نهاية كل عام دراسي تقويم الأداء الوظيفي خلال العام المنصرف والذي يقوم بإرسال هذا التقييم مدير المدرسة وبعدها يتم تحصل عليها إدارات التربية والتعليم. للتواصل وطلبات الشروحات المختصرة.